多项选择题下面哪些是组织环境的特性?()
A.稳定性
B.有序性
C.复杂性
D.不确定性
E.局域性
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1.多项选择题一个合理化的领导班子应该具有的特征是()。
A.梯形的年龄结构
B.互补的知识结构
C.配套的专业结构
D.叠加的智能结构
E.协调的气质结构
2.单项选择题阻碍者,寻求认可者,支配者,逃避者属于()。
A.合作角色
B.维护角色
C.任务角色
D.自我中心角色
3.单项选择题鼓励者,协调者,折衷者,监督者属于()。
A.任务角色
B.自我中心角色
C.维护角色
D.合作角色
5.多项选择题在实践中常用的激励手段和方法有()
A.思想政治工作
B.奖励
C.积极强化
D.工作内容丰富化
E.职工参加管理
6.多项选择题下列制度中属于采用固定间隔强化方法的有()。
A.计件工资
B.计时工资
C.计件超产奖
D.月度奖
E.年终分红
7.多项选择题激励理论可划分为哪几大类()。
A.需求层次论
B.改造型激励理论
C.内容型激励理论
D.强化理论
E.过程型激励理论
8.单项选择题临时检查卫生、学生抽查考试,都属于什么样的强化方式?()
A.固定间隔的强化
B.可变间隔的强化
C.固定比例的强化
D.可变比例的强化
9.单项选择题通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是()。
A.自然消退
B.正强化
C.惩罚
D.消极强化
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托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
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