托马斯处理冲突的二维模式认为，冲突的处理方式和具体情景之间有最佳的匹配，其中处理冲突的开诚合作方式适合的情况是：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一？

最早出版一本名为《管理心理学》著作的作者是：（）。

在组织行为学的研究中，性格差异应用的原则主要有：（）。

组织行为学认为，判别冲突的价值取决于：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是：（）。

在质量小组中，对成员的要求是：（）。

一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中不合作而且武断的策略方式是：（）。