多项选择题教学模式的结构包括()
A.理论依据
B.目标
C.实现条件
D.操作程序
E.评价
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1.多项选择题讨论法的基本类型有()
A.类型化讨论法
B.自由讨论法
C.集团思考法
D.小组讨论法
E.论坛讨论法
2.多项选择题教学过程主要包括()
A.测试教学
B.导入新课
C.讲授新课
D.巩固新课
E.布置课后练习
3.多项选择题以下属于角色扮演者教学法不足之处有()
A.需要很长时间
B.牵涉很多的人力.物力
C.需要特定的场所
D.进行过程中会有停滞
E.扮演者有可能成为个人批判的对象
7.判断题培训项目和课程开发是全局与局部的关系。
最新试题
教育培训统计的目的是探求(),寻求解决问题的途径。
题型:单项选择题
培训经济学中,培训投入按投资主体分为()、企事业单位的投资和个人的投资。
题型:单项选择题
职业培训是按照职业岗位对劳动者提出的要求所进行的培养和训练,旨在把一般的人培养成具有一定政治文化和技术业务素质的合格劳动者,以适应()的一种活动。
题型:单项选择题
以下有关企业的培训和观点中,不正确的是()。
题型:单项选择题
素质教育培训的育人目标是:坚持以()为培养重点,努力培养有理想、有道德、有文化、有纪律的全面发展的国家建设需要的新型劳动者。
题型:单项选择题
()主要是指培训机构固定资产(校舍场地、教学科研设备用具及生活固定资产)和材料、低值易耗品使用的指标等。
题型:单项选择题
学校人力资源利用效率=()×100%。
题型:单项选择题
以下观点错误的有()。
题型:多项选择题
职业培训为劳动就业服务的即时性特点使培训与教育有着明显的区别,教育主要以学科传承知识为本位,培训则主要以()。
题型:单项选择题
职业培训是教育和职业之间的桥梁,新劳动力上岗前必须先培训,以确保劳动者的质量。企业培训要突出()。
题型:单项选择题