判断题合同计划维护及时率指标定义为获得iEngineer发布合同信息后与客户开工协调会,并在iEngineer系统中维护预计开工时间及预计完工时间。
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6.单项选择题华为公司考勤制度对休息日规定正确的是()。
A.实行每月月底单休
B.实行每个星期双休
C.实行每月月初单休
D.实行每个星期单休
7.单项选择题员工入职的当天,()开通权限、邮箱等事宜。
A.资产管理员
B.人事管理员
C.工程委托人员
D.培训管理员
8.单项选择题员工参加培训期间()差旅补贴。
A.享受
B.不享受
C.主管享受
D.主管不享受
9.单项选择题按公司《岗位技能等级评定办法与评定标准》中的规定,员工技能等级评定()时间一次,未提交评定申请的员工,公司不考虑升级。
A.每年一次
B.每年两次
C.每年三次
D.每年四次
10.单项选择题新员工入职非行政岗位人员时还需签属()资料。
A.存档凭证
B.安全生产承诺书
C.离职证明
D.照片
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项目实施完成后,现场工程师应对客户工程师进行4小时内的简单培训。
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ASP工程师拒绝客户无理要求后,被客户投诉,ASP可通过《**项目回溯报告》澄清事实,经华为核查后,将该投诉视为无效。
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中小合同管理中计划维护及时率=预计开工时间均不为空合同数/合同总数。
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ASP资源申请认证时原则上工作经验要求为初级1年、中级2年、高级3年、资深4年。
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FSE需在约定的时间点之前到达客户现场,如因故无法准时到达,需第一时间知会客户,告知原因,去的客户谅解。
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对于不同变更实施方案或不属于同一产品族的变更不需要分别创建不通的变更单。
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每个项目交付完成后都要对客户进行详细系统的培训才能收尾。
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服务完工证明必须与最终用户签署,不能与代理商进行签署。
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