快递企业应该针对收寄流程制定相对应的奖罚制度，对不合格邮件，按2000元/件...

多项选择题快递企业应该针对收寄流程制定相对应的奖罚制度，对不合格邮件，按2000元/件标准收取奖罚性结算费用，不合格邮件可以通过（）。

A.数据采集
B.人工采集
C.分拣机自动采集
D.机器采集

1.多项选择题快递业务员为了做好收寄信息异常监控工作的处理需要加强（）。

A.员工职业能力的培训
B.严格执行收寄法律法规
C.加强检查和管理
D.提升硬件、网络性能

2.多项选择题快递包裹收寄服务质量监控包括（）。

A.严格落实快件收寄安全要求
B.认真执行快件验视制度
C.安全的工作环境
D.团队的合作精神

3.单项选择题快递服务质量监督标准包括了（）、快递从业人员服务标准和运输机动车辆规范，为规范化服务提供共同执行的蓝本。

A.管理工作标准
B.管理人员服务标准
C.工作程序标准
D.工作人员工作标准

4.单项选择题快递公司建立队务会和公司工作例会制度，在不同层面上提供（）交流沟通、互教互学的平台，各级管理者要开动脑筋充分利用这个平台，达到提升快递整体服务质量水平的目的。

A.高效
B.外部
C.内部
D.大众化

5.单项选择题快递公司设专人值守公司公众网站的公开论坛，进行（）交流沟通并筛选归纳出有效信息以供制定快递服务质量改进措施的参考。

A.封闭式
B.开放式
C.座谈式
D.访问式

6.单项选择题快递公司对快递员的服务质量状况实行（）管理，安营部依据相关记录对快递员的服务状况进行评价，确定快递员的服务质量等级，等级由高到低分为A、B、C三级。

A.分级
B.综合
C.绩效
D.等级

7.单项选择题快递公司相关部门应密切配合组成联合稽查组（）就快递员的执行规范情况进行全面检查，检查结果如实记录、分类整理作为快递员考评和评价管控手段适宜性的基础数据。

A.不定期
B.定期
C.按季度
D.按月

8.单项选择题快递公司建立分管副总经理负责、安营部经理执行、办公室主任监督、后勤保障部经理、人力资源部经理协助的服务质量监督管理体系，对（）、服务评审、服务提供、服务监督的全过程进行管理和控制。

A.服务策划
B.服务水平
C.服务态度
D.服务评价

9.单项选择题（）快件签收方式只需要在每一联运单上手写签收日期。

A.电子签收
B.复印
C.手写式
D.盖章

10.单项选择题（）快件签收方式需要客户在移动扫描设备屏上进行签名确认。

A.复印
B.电子签收
C.手写式
D.盖章