试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

单项选择题试用期是用人单位和劳动者为了相互了解、选择而约定的不超过（）的考察期。

A.2个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月

1.单项选择题移送管辖是指（）。

A、劳动争议仲裁机关把属于自己管辖的劳动争议案件交给没有管辖权的机关处理
B、没有管辖权的劳动争议仲裁机关把不属于本机关受理的案件移送给有管辖权的机关处理
C、劳动行政主管机关将管辖权发生争议的案件指定某一劳动争议仲裁委员会管辖
D、法律法规规定的劳动争议案件必须由特定的劳动争议仲裁委员会管辖

2.单项选择题一般被称为第一资源的是（）。

A.信息资源
B.自然资源
C.人力资源
D.技术资源

3.单项选择题要保证劳动者收入的实际增长，协商谈判工资的增幅应该（）物价指数。

A、等于或低于
B、等于或高于
C、低于
D、高于

4.单项选择题工资集体协议签订后，应于（）内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。

A.15日
B.20日
C.10日
D.30日

5.单项选择题《1994年中华人民共和国劳动法》规定，劳动者平均每周工作时间不应超过（）

A、40小时
B、44小时
C、55小时
D、60小时

6.单项选择题以下不属于政府在协调劳动关系中应发挥作用的是（）

A、组织作用
B、监督作用
C、维护国家利益
D、承担国家赔偿

7.单项选择题美国管理学家罗伯特S.卡普兰与大卫P.诺顿在1992年提出的绩效考核方法是（）

A、平衡记分卡
B、目标管理法
C、评言法
D、360度考核法

8.单项选择题招聘评估的主要内容不包括（）

A、招聘成本评估
B、录用人员数量评估
C、招聘周期评估
D、录用人员质量评估

9.单项选择题保障劳动者获得物质帮助的权利制度是（）

A、劳动监督制度
B、劳动标准制度
C、劳动合同
D、社会保障制度

10.单项选择题集体协商双方可以委托单位以外的专业人士作为本方的协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）

A.三分之一
B.二分之一
C.五分之一
D.四分之一