A.规范
B.角色期望
C.角色意识
D.行为模式
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.群体规模能够影响群体的整体行为
B.研究表明,成员为偶数的群体似乎比成员为奇数的群体更受欢迎
C.相对而言,5至7人的群体在执行任务时较有效
D.如果群体的目标是调查事情的真相,那么应该是大群体比小群体更有效
A.三种
B.四种
C.五种
D.六种
A.被动性
B.社会性
C.管理性
D.适应性
A.理性价值观
B.政治性价值观
C.集体价值观
D.社会价值观
A.麦克里格
B.梅奥
C.罗斯
D.安德鲁斯
A.可靠性
B.准确性
C.信度
D.效度
A.实验室实验法
B.现场实验法
C.准实验法
D.观察实验法
A.行为科学
B.管理心理学
C.人事管理学
D.现代管理学
A.始发机能
B.强化机能
C.反馈机能
D.沟通机能
E.选择和导向机能
A.包容的需求
B.控制的需要
C.感情的需求
D.态度的需要
E.气质的需要
最新试题
削弱冲突的策略有哪些?
群体决策中的独裁原则方式的特点有:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。
组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型,它们是:()。
在组织行为学研究中,能力差异应用的原则有:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作?
群体决策方式中的多数原则的特点是:()。
在组织行为学中,气质差异应用的范围主要表现在:()。
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。