劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则（）。

劳动合同解除文书的送达为（）

与民事合同不同，劳动合同中（）约定终止条件，也就是说劳动合同的终止，只能是法律规定的情形导致的。

劳动规章制度要以（）的方式向全体职工正式公布。

竞业限制协议具体限制为（）

企业劳动规章制度中关于员工招聘程序管理的规定具体包括以下内容（）等。

（）存在较大差异，因此，决定了企业劳动规章制度不可能是一个模式，其内容和标准也不可能统一。

企业劳动标准的作用在于（）

休假包括（）。

本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，（）是工会的重要任务。