A.参加监事会会议，行使监事的发言权和表决权
B.就涉及职工切身利益的规章制度或者重大事项，提议召开监事会会议
C.参加公司行政办公会议和有关生产经营工作的重要会议，行使表决权
D.列席董事会会议，并对董事会决议事项提出质询或者建议

A.党委
B.工会
C.职工代表
D.行政办公室人员

A.提案答复一式三份，分送提案人、企业党委办公室、提案人单位保留
B.提交答复一式三份，分送提案人、提案工作委员会、提案人单位保留
C.提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由提案工作委员会转发各有关单位和个人落实答复
D.提案落实的建议单位送有关领导审阅后，由企业党委办公室转发各有关单位和个人落实答复

A.理想目标
B.可接受目标
C.最低目标
D.最高目标

A.用人单位工会代表
B.职工代表
C.劳动者当事人
D.出资者

A.绩效工资制
B.组织所有权分享制
C.团队奖金制
D.报酬分享制

A.技术信息
B.管理信息
C.经营信息
D.资产信息

A.经营管理的基本情况
B.集体合同文本和劳动规章制度的内容
C.年度生产经营目标及完成情况
D.社会保险以及企业年金的缴费情况

A.必须坚持以邓小平理论为指导，按照“三个代表”的要求，认真贯彻党的十五大和十五届四中、五中、六中全会精神，坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
B.必须遵循国家法律、法规和党的方针政策，实等求是、注重实效、有利于改革发展稳定和保护商业秘密
C.必须坚持董事会的统一领导，党政共同负责，有关方面齐抓共管，动员职工广泛参与
D.必须与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设结合起来，与建立现代企业制度结合起来

A.劳动规章制度的制定主体是否符合国家法律法规政策的规定
B.劳动规章制度的内容是否符合国家法律法规政策的规定
C.劳动规章制度的程序是否符合国家法律法规政策的规定
D.劳动规章制度的表述是否符合规范以及条款是否完备