下列（）不属于规章制度制定的原则。

单项选择题下列（）不属于规章制度制定的原则。

A、法制原则
B、民主原则
C、公正原则
D、公开原则

1.单项选择题职工（）人以上的企业、事业单位的工会，可以设专职工会主席。

A、100
B、200
C、300
D、400

2.单项选择题（）是工会的基本职责。

A、维护职工合法权益
B、开展职工教育
C、民主管理
D、民主监督

3.单项选择题根据相关法律规定，大型企业参加职工代表大会的职工代表人数占职工总数的比例为（）

A、3-5%
B、5-10%
C、10-15%
D、15-20%

4.单项选择题民主管理是指企事业单位的职工依照有关法律法规和政策规定，参与企事业单位决策、管理和监督的活动。下列（）不属于民主管理的实现形式。

A、集体协商集体合同制度
B、职工代表大会制度
C、厂务公开制度
D、董事会制度

5.单项选择题自双方首席代表签字之日起（）内，企业一方将合同文本报送劳动保障行政部门审查。

A、3日
B、7日
C、10日
D、15日

6.单项选择题签订集体合同的法定主体是（）

A、企业代表与职工代表
B、企业代表与职工个人
C、企业与上级工会
D、企业与劳动行政主管部门

7.单项选择题集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。

A、集体合同
B、工资报酬协议
C、劳动关系
D、劳动保障条款

8.单项选择题（）指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作时间长度的工作时间制度。

A.标准工作时间
B.正常工作时间
C.计件工作时间
D.缩短工作时间

9.单项选择题用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）

A.24小时
B.36小时
C.48小时
D.72小时

10.单项选择题（）是指由国家法律制度规定，在正常情况下劳动者从事工作或劳动的时间。

A.标准工作时间
B.工作时间
C.计件工作时间
D.综合计算工作时间