判断题人力资本理论认为培训是人力资本的核心。()
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
最新试题
企业形象战略的内容主要有()等。
题型:多项选择题
本着“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,()是工会的重要任务。
题型:多项选择题
通过()制定的规章制度应该是劳企双方利益妥协和利益平衡的结果。
题型:单项选择题
休假包括()。
题型:多项选择题
从劳动力市场运行程序角度,可以把劳动标准整理为()
题型:多项选择题
竞业限制协议具体限制为()
题型:多项选择题
劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则()。
题型:多项选择题
集体协商和集体合同的关系说法正确的有()
题型:多项选择题
试用期的约定和执行必须符合法律的规定,包括()等。
题型:多项选择题
()存在较大差异,因此,决定了企业劳动规章制度不可能是一个模式,其内容和标准也不可能统一。
题型:多项选择题