集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

多项选择题集体协商和集体合同的关系说法正确的有（）

A.集体协商是订立集体合同的法定必经程序和实现方式
B.集体合同则是集体协商的一种法律结果
C.未经集体协商而签订的集体合同是无效合同
D.集体协商的水平直接影响着集体合同的质量及其可行性

1.多项选择题下列关于劳动合同续订的方式中说法正确的是（）

A.双方协商一致续订是劳动合同续订最常见的方式
B.与订立劳动合同一样，续订劳动合同也必须遵循平等自愿、协商一致原则
C.必须经双方当事人协商同意
D.一方当事人不同意续订，另一方当事人不得强迫其续订

2.多项选择题小时最低工资标准除考虑社保因素外，同时还应适当考虑非全日制劳动者在（）等方面与全日制劳动者之间的差异。

A.工作稳定性
B.劳动条件
C.劳动强度
D.福利

3.多项选择题女职工“三期”是女职工（）的合称。

A.孕期
B.特殊期
C.哺乳期
D.产期

4.多项选择题企业制定劳动标准的方式有（）

A.集体合同
B.企业劳动标准
C.劳动规章制度
D.劳动合同样本

5.多项选择题企业劳动标准的作用在于（）

A.将适用于企业的国家劳动标准/地方劳动标准、行业强制性劳动标准具体化。
B.明确企业适用的标准内容和范围，避免违反法律法规。
C.规范各项作业的流程及材准，提高工作效率。
D.规范劳动关系双方的行为，营造良好而有序的内部工作环境和秩序。

6.多项选择题收集劳动标准的途径包括查询（）和报纸、杂志以及通过网络查找。

A.法律法规汇编
B.劳动动标准汇编
C.法律法规单行本
D.政府公告

7.多项选择题试用期的约定和执行必须符合法律的规定，包括（）等。

A.试用期的期限
B.工资
C.否应当约定试用期
D.试用期工作职责

8.多项选择题劳动合同解除文书的送达为（）

A.直接送达
B.留置送达
C.委托送达
D.邮寄送达
E.公告送达

9.多项选择题劳动关系协调员应该在集体协商中倡导劳动关系双方遵守如下原则（）。

A.合法原则
B.相互尊重、平等协商原则
C.诚实守信、公平合作原则
D.合作共赢原则

10.多项选择题休假包括（）。

A.法定节假日
B.带薪年休假
C.探亲假
D.婚丧假
E.产假