下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

单项选择题下列各项中，不属于劳动合同自行解除情形的是（）。

A.被开除
B.被劳动教养
C.被判刑
D.留职停薪

1.单项选择题一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以（）形式通知用人单位。

A.30日；书面或口头
B.30日；书面
C.1个月；书面或口头
D.15日；口头

2.单项选择题用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

A.表现较好的职工
B.订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工

3.单项选择题下列不属于变更劳动合同的程序是（）。

A.提出要求
B.协商研究
C.做出答复
D.签订协议

4.单项选择题下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业期内可以到非竞业单位就业

5.单项选择题某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月

6.单项选择题某公司欲与甲签订一份为期2年的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月
B.6个月
C.3个月
D.2个月

7.单项选择题双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是（）。

A.全日制用工
B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.建筑劳务分包用工

8.单项选择题劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.用工单位所在地
B.劳务派遣单位所在地
C.被派遣劳动者户籍所在地
D.工资发放地

9.单项选择题根据《劳动合同法》的规定，对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.1个月
B.15天
C.2个月
D.3个月

10.单项选择题非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过（）。

A.24小时
B.15小时
C.7天
D.一个月