A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者应年满16周岁
C.劳动者与其他人建立劳动关系
D.离退休人员不得成为劳动合同主体
E.现役军人不得成为劳动合同主体
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A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
A.农业银行
B.邮储银行
C.建设银行
D.工商银行
A.3
B.5
C.7
D.9
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
A.现金
B.银行转账
C.支票
D.网上支付
A.14
B.20
C.28
D.30
A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款
B.发包人、承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量级应支付的劳务分包合同价款予以书面确认
C.发包人应当在书面确认后7日内支付已确认的劳务分包合同价款
D.承办人应当按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容
A.10日
B.15日
C.20日
D.30日
A.工人工资
B.管理费
C.工人奖金
D.工具用具费
最新试题
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。
发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时,可以采用"暂估价"方式约定合同价款。
劳动合同中,应具备劳动合同法规定的必备条款有()。
下列属于劳动合同无效或者部分无效的是()。
劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算,最长时限为()日。
总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起()日内完成审核。
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
劳动者年满16周岁,可以与劳动单位订立劳动合同。