A.劳务作业验收的时限
B.劳务作业验收的内容
C.劳务合同价款结算的时限
D.劳务合同价款支付的时限
E.劳务作业的作业量
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A.工人工资
B.管理费
C.工具用具费
D.工人奖金
E.利润
A.固定合同价款
B.暂估价方式
C.建筑面积总和单价
D.工种工日单价
E.综合工日单价
A.无需通知即可终止劳动关系
B.书面通知劳动者终止劳动关系
C.支付劳动者一个月工资的劳动补偿
D.无需向劳动者支付经济补偿
E.按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬
A.建筑劳务总包企业
B.农民工自己
C.农民工务工的工地
D.建筑劳务分包企业
E.劳动保障部门
A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资支付银行
E.约定工资代领人
A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者对部分条款理解有误的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C.复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者应年满16周岁
C.劳动者与其他人建立劳动关系
D.离退休人员不得成为劳动合同主体
E.现役军人不得成为劳动合同主体
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
最新试题
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起()内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
办理劳务费结算时,需要具备的条件有()。
用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付()的工资。
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是()。
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
农民工的劳动合同可以由建筑劳务分包企业代为保管。