A.约定工资标准
B.明确约定工资支付日期
C.约定工资支付方式
D.约定工资支付银行
E.约定工资代领人
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A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的
B.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
C.劳动者对部分条款理解有误的
D.违反法律、行政法规强制性规定的
E.有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的
A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以订立固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十五年,劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C.复员、转业退伍军人初次分配工作,提出与用人单位签订无固定期限合同
D.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.试用期时间
D.保险待遇
E.竞业限制
A.用人单位与劳动者签订劳动合同的应当是法定代表人或法定代表人委托的代理人
B.劳动者应年满16周岁
C.劳动者与其他人建立劳动关系
D.离退休人员不得成为劳动合同主体
E.现役军人不得成为劳动合同主体
A.1日
B.5日
C.10日
D.15日
A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资
B.应核实工资是否由队长或班组长代发
C.农民工工资须本人领取或签字
D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资
A.农业银行
B.邮储银行
C.建设银行
D.工商银行
A.3
B.5
C.7
D.9
A.80,30
B.80,50
C.100,50
D.100,80
A.现金
B.银行转账
C.支票
D.网上支付
最新试题
劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有()。
发包人、承办人应当在每月()前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
劳动者接到《签订劳动合同通知书》后,自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是()。
用人单位与劳动者签订劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。
在校学生暑期期间具有签订劳动合同的主体资格。
下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是()。
下列不属于劳务分包合同价款的是()。
发包人、承包人应当在劳务分包合同中明确约定()。