简述组织医院人力资源培训时应遵循的原则

目前在人力资源管理工作中实行的"360度考评"理念包括哪些内容（）

人才培训

人力资源是一种（）和（）资源，它在生产和社会活动中处于中心地位并起主导作用。

医院领导工作按其性质划分，可分为政治领导（）领导（）领导和（）领导。

1997年下发的《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》明确指出，要重点建设两支队伍：德才兼备的（）和职业化的（）

简述医院用人制度改革的主要内容。

简述何谓人事诊断。

医院是以（）为中心，为社会提供（）的场所，而服务的优劣取决于（）和（）

人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。