最新试题
方针目标管理是现代管理的一种方法,它可以替代计划职能。()
题型:判断题
影响薪酬水平因素仅包括企业的外部因素。
题型:判断题
平衡计分卡是最近很流行的工具,它是通过一整套财务指标传达战略的方法。()
题型:判断题
组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展,其主要依据包括()。
题型:多项选择题
因素计点法
题型:名词解释
方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。()
题型:判断题
简述方针管理在企业经营管理中的作用。
题型:问答题
ISO 9000;2005标准中对质量目标的定义是:组织在质量方面所追求的()。
题型:填空题
目标是指在一定期限内要达到的水平或应取得的成果,通常要用量化的指标表示。()
题型:判断题
目标管理考核
题型:名词解释