教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容：（）

多项选择题教案编写是企业培训教学的重要基础工作．教案包括以下关键要素和内容：（）

A.模式设计
B.导语设计
C.问题设计
D.语言设计
E.结尾设计

1.多项选择题企业培训课程的备课任务是要研究大纲、教材．依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要明确的目的任务有：（）。

A.知识性目标
B.能力性目标
C.思想性目标
D.社会性目标
E.行为性目标

2.多项选择题教学系统设计要素中的教学目标中，其技能指标是：（）。

A.操作
B.理解
C.控制
D.运转
E.评价

3.多项选择题把握培训课程决策的依据．主要来自以下几个方面：（）。

A.社会经济发展需要和劳动力市场动态
B.接受培训服务单位的需求
C.企业管理水平
D.学员的情况
E.职业教育培训发展的内外环境

4.多项选择题企业培训师在课堂上传递信息，表情达意主要靠：（）。

A.语言
B.体态
C.板书
D.学员积极参与
E.现代多媒体技术

5.多项选择题参与式培训方法对学员的沟通能力和参与能力要求很高。以下选项中属于参与式培训的有（）。

A.头脑风暴法
B.角色扮演
C.会议
D.户外体验式训练
E.参观访问

6.多项选择题培训教材的开发方法主要有：（）

A.培训者自编自制的教材
B.集体合编
C.补充或充实现有教材
D.借用现有素材
E.选用其它相关教材

7.多项选择题大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等．它可分为：（）

A.培训课程计划
B.培训课程内容
C.教学安排
D.确定教学方式方法
E.课程评估

8.多项选择题培训课程开发的原则是：（）；操作性原则：针对性原则。

A.一致性原则
B.创新性原则
C.系统性原则
D.技能性原则
E.实际性原则

9.多项选择题一份完整的培训项目实施计划应包括：培训目的：培训目标：培训对象及类型：培训内容；培训的组织范围；培训规模：培训时间；培训地点：（）。

A.培训的方式、方法
B.培训教师
C.考评方式
D.经费投入
E.培训效益、效果的预期

10.多项选择题撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是：（）。

A.依据可靠
B.要素全面
C.理论扎实
D.内容翔实
E.表述准确