A.任何时候都应采用民主的领导方式;
B.应杜绝专制的领导方式;
C.以上都对;
D.以上都不对。
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A.驾驶员的年龄因素;
B.申请公司的指示;
C.所用航海出版物的改正情况;
D.以上均对。
Every deck officer should be able efficiently carry out:()
A.Administration;
B.Navigation/Collision Avoidance;
C.Conning;
D.Above of all.
A.Conning
B.Navigation/Collision Avoidance
C.Administration
D.Above of all
A.委派给驾驶员合适的任务
B.班组成员成员尽职尽责
C.消除成员中任何一人的失误
D.以上均对
A.取得所有参与人员的一致同意;
B.特别关注主要人员的建议;
C.考虑所有人的建议;
D.以上均对。
A.未制定和落实航线设计
B.未安排足够称职的了望人员
C.对局面难以确定
D.对规定不熟悉
A.对工作中出现的问题立即予以指出,并提出严厉批评;
B.对工作中出现的问题立即提出批评和提示,并强调该问题的危害性;
C.对工作中出现的问题立即于提示,并鼓励其将工作做好;
D.以上均可。
A.奖励和惩罚同样有效;
B.惩罚更为有效;
C.奖励更为有效;
D.因人而异,不能一概而论。
A.需要层次理论;
B.“X”理论和“Y”理论;
C.保健因素理论;
D.公平理论
最新试题
情境意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷地觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶驾驶台实际条件状态的注意力;④正确地感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
领导者在工作中应摒弃下列哪种类型的工作方式()。
有效的激励船员的方法包括()。①尽可能满足船员的合理要求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。
领导者应具备的基本要求包括()。①确立目标,解决问题和正确决策的智慧;②巧妙的沟通能力;③敏锐的观察能力;④绝对的自信。
下列哪些不属于法定权力()。
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。
团队领导者作为困难处理专家,他处理的难题很少针对()。
在下列什么情况下,驾驶台人员不会丧失情境意识()。
有效地鼓励船员的方法包括()。①合理运用目标鼓励;②积极采用以鼓励为主的方式;③落实奖励与绩效挂钩;④分配工作时无需结合船员能力的特点。
领导者在工作中应发扬哪种类型的工作方式()。①民主与激励型;②榜样型与教育型;③专制型和放任型;④制度与原则型。