A.技术层面
B.管理层面
C.生活层面
D.对外联络层面
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A.要求下属职工必须严格按照规章制度加以执行
B.运用物质激励的管理方式,创造职工积极向上的氛围
C.将工作任务与问题交付下属人员处理,自己不愿多加过问,也不想多担负工作的责任
D.通过自己以身作则,率先示范的行动来领导和带动下属员工
A.给下属明确的指令,包括要求他们做什么、如何做、在何时与何地做等细节
B.向下属提供框架性的指示,并要求他们通过自己的努力去完成相关的任务
C.主动地和下属一起共同参与讨论和决定完成工作任务与解决问题的最佳方案
D.只是向下属发出指示和布置具体工作任务,很少提供具体指导,也不愿多承担责任和义务
A.指挥、带领、引导和鼓励下属为实现目标而努力的过程
B.率领和引导组织或个人在一定的时间以及其他条件下,按照一定的计划或方法实现该目标的行为过程
C.率领和激励其下属为目标而奋斗的指挥者
D.领导者考虑如何体现和保持自己的绝对权威
A.帮助人们在工作中认清所处的环境和形势,明确活动的目标和达到目标的途径
B.协调相互之间的关系和活动,使大家团结起来,统一思想,为共同的目标而努力
C.激发和鼓励职工的斗志,发掘,充实和加强他们积极进取的动力
D.在工作中建立起自己的绝对领导权威
在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。
①单一命令型;
②指示型;
③参与型;
④完全委托型。
A.①②
B.②④
C.②③
D.①④
领导的作用主要包括()。
①指挥作用;
②协调作用;
③个人作用;
④激励作用。
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
领导者应具备那些基本要求()。
①责任性与权威;
②诚实与正直;
③独特的个性;
④相关知识与能力。
A.①②③④
B.①②④
C.①③④
D.②③④
领导力包括哪些要素()。
①领导者的职权;
②领导者本身的素质;
③被领导者群体和个体的状况;
④工作任务的性质。
A.①②③④
B.①②③
C.①③④
D.②③④
领导者应具备的基本要求包括()。
①确立目标,解决问题和正确决策的智慧;
②巧妙的沟通能力;
③敏锐的观察能力;
④绝对的自信。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.②③④
船舶的领导力包括()。
①法定权力;
②强制权力;
③奖赏权力;
④专家权力。
A.①②③④
B.①③④
C.①②③
D.②③④
最新试题
领导者在工作中应摒弃下列哪种类型的工作方式()。
在实际的航海工作中不断提高情境意识的警觉性的最有效的途径是()。
下列哪些不属于领导的作用()。
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①正确感知周围情况;②敏感地察觉周围情况的变化;③全面了解周围情况的变化的影响;④正确考虑和计划好即将面临的情况以及知道周围将发生什么。
船舶驾驶员个人的情景意识包括()。①对情况的适应程度;②对情况的熟悉程度;③领导能力;④管理技能。
情景意识与船舶航行安全之间的关系()。
领导力包括哪些要素()。①领导者的职权;②领导者本身的素质;③被领导者群体和个体的状况;④工作任务的性质。
船舶的领导力包括()。①法定权力;②强制权力;③奖赏权力;④专家权力。
情境意识的内容包括()。①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;③马上采取措施的执行力;④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。
有效的激励船员的方法包括()。①尽可能满足船员的合理要求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。