船员组织系统分为:()
①船长,
②甲板部,
③轮机部,
④事务部。
A、①②③④
B、①②③④
C、①②③
D、②③④
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船舶驾驶台组织的作用和原则是:()
①确定完成组织目标所必做的工作,
②将工作合理地划分为具有可行性的个人行为,
③将组织机制设计成便于协调组织成员工作的统一而且和谐的整体,
④提高驾驶台工作效率。
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
A、直线式
B、职能式
C、直线职能式
D、矩阵式
在管理学中,组织的涵义是:()
①指组织结构,即:反映人、职位、任务以及它们之间的特定关系的网络,
②指维持与变革组织结构,以完成组织目标的过程,
③是指具有相同志向和意愿的人群的集群,
④是指具有相同志向和意愿的人群的团体。
A、①②
B、③④
C、①③④
D、①②④
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:()
①注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,
②改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,
③执行规章制度与操作程序确保船舶引航作业的安全,
④提高船员的工作技能和业务能力。
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:()
①转变思想理念,端正工作态度,
②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链,
③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,
④提高船员的工作技能和业务能力。
A、①②③④
B、①②④
C、①③④
D、①②③
船舶驾驶台资源管理的作用是使船舶驾驶员能更好做到以下各点:()
①转变思想理念,端正工作态度,
②提高情景意识,及时发现和中止失误链与事故链,
③注重不同文化意识与背景,保持良好的通信与交流,
④改进管理作风,提高操纵决策水平和应变能力,
⑤执行规章制度与操作程序,确保船舶引航作业的安全,
⑥提高船员的工作技能和也业务能力。
A、①②③④⑤⑥
B、①③④⑤⑥
C、①②④⑤⑥
D、①②③④⑤
船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:()
①掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法,
②规范化执行规章制度和操作规程,
③提高船舶应急处理的技能,
④提高和增进船员工作效率和技能。
A、①②③④
B、①③④
C、①②③
D、①②④
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:()
①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性,
②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进,
③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法,
④提高和增进船员工作效率和技能。
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:()
①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系,
②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响,
③阐述情景意识对船舶航行安全的作用,
④提高和增进船员工作技能。
A、①②③④
B、①③④
C、①③④
D、①②③
信息资源是指:涉及确保船舶本身正常航行和操作所需要的信息与资料,包括:()
①电子海图、AIS,
②命令簿、操作手册、使用指导书,
③海图、航次计划、航海出版物,
④港口信息,
⑤日常工作计划书等。
A、①②③④⑤
B、①②③④
C、①③④⑤
D、①②④⑤
最新试题
领导的作用主要包括()。①指挥作用;②协调作用;③个人作用;④激励作用。
对驾驶台团队情境意识解释正确的是()。
团队领导者应当好下列哪些角色()。①对外联络官;②困难处理专家;③冲突管理者;④教练员。
在实际工作中,领导者应尽可能避免哪些领导风格()。①单一命令型;②指示型;③参与型;④完全委托型。
下列哪些途径可以提高情境意识的水平()。①参加初始航行实习就建立情景意识;②只需注重个人技术训练,无须情景意识概念;③工作中不断提高对情景意识警觉性;④不断地总结航海实践中各种突发事件的处理经验。
有效的激励船员的方法包括()。①尽可能满足船员的合理要求;②尽可能结合船员特点分配工作;③确保检查体制的公平;④过于考虑事故后果的表象,严厉采用惩罚措施。
在下列什么情况下,驾驶台人员不会丧失情境意识()。
情景意识的内容包括()。①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;③马上采取措施的执行力;④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。
下列哪些做法不能获取情境意识()。
提高情境意识水平的路径包括()。①在航行实习中建立情境意识;②航行值班中保持兴奋状态;③工作中不断提高情境意识的警觉性;④增进身心健康。