“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:()
①明确团队与团队工作在船舶航行中的必要性,
②探讨船舶航行中的决策与领导工作的改进,
③掌握正确处理船舶航行中的工作压力和消除疲劳的方法,
④提高和增进船员工作效率和技能。
A、①②③④
B、①②③
C、①②④
D、①③④
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“船舶驾驶台资源管理”主要包括以下内容:()
①分析人为失误和船舶事故的发生与预防之间的关系,
②注意多元文化意识对船舶安全工作的影响,
③阐述情景意识对船舶航行安全的作用,
④提高和增进船员工作技能。
A、①②③④
B、①③④
C、①③④
D、①②③
信息资源是指:涉及确保船舶本身正常航行和操作所需要的信息与资料,包括:()
①电子海图、AIS,
②命令簿、操作手册、使用指导书,
③海图、航次计划、航海出版物,
④港口信息,
⑤日常工作计划书等。
A、①②③④⑤
B、①②③④
C、①③④⑤
D、①②④⑤
船舶驾驶台资源中的物质资源是指:()
①涉及确保船舶本身正常航行和操作所需的设备、仪器、物品、工具、备件等,
②也包括船舶靠离泊作业过程中所需要的拖轮或带缆艇等,
③特指操纵设备,
④特指确保安全的航海仪器。
A、①②③④
B、①③④
C、①②
D、①③④
船舶驾驶台资源管理中的人力资源是指涉及船舶安全航行的所有人员,包括:()
①船长,
②引航员,
③船舶驾驶员,
④舵工,
⑤保证船舶动力、导航和其他相关设备正常工作的其他人员。
A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③⑤
A、人力资源
B、信息资源
C、物质资源
D、其他资源
船舶驾驶台资源管理的构成有:()
①人力资源,
②物质资源,
③信息资源,
④其他资源,
⑤自然资源。
A、①②③④⑤
B、①③④⑤
C、①②④⑤
D、①②③④
船舶驾驶台资源管理的概念是指:()
①协调和利用驾驶台所有人员的技能、知识、经验和驾驶台内外有关资源,以保障船舶安全生产和提高船舶营运效益;
②是对船舶驾驶台工作环境中的各种可利用的资源的管理技艺、行为或处理;
③为达到船舶安全营运的目的而运用和协调好全部船舶驾驶台团队人员所能应用的技能、经验与其他各种相关的资源;
④指对船舶驾驶台可资利用的航海仪器设备的高效合理和有效的使用。
A、①②③④
B、①
C、①②④
D、①③④
A、是应急的详细程序,应严格遵守
B、仅是一个有用的提纲,可依据情况进行改动
C、是根据紧急情况的全部特点制定出来的
D、包括了紧急情况的所有的应急必须的措施
A、除非断定确实危险,不可轻易告知他人,以避免混乱
B、立即采取适当的补救措施,并查核效果
C、先确认局面,及早处理,不要轻易打扰船长,尤其是在夜间
D、不得已时,可以自行立即求救
A、考虑驾驶员的年龄因素
B、申请公司的指示
C、所用航海出版物的改正情况
D、以上均对
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情镜意识的内容包括()。①对船舶近距离范围内情况的观察力;②敏捷的觉察船舶周围实际情况与变化趋势的注意力;③仅对自己船舶的驾驶台实际条件状态;④正确的感知自己船舶实际条件状态与变化的理解力。
领导者应具备那些基本要求()。①责任性与权威;②诚实与正直;③独特的个性;④相关知识与能力。
下列哪些做法可以保持良好的情境意识()。①利用知识和技能;②做好计划和准备工作;③正确使用通信—反馈渠道;④充分认识其他驾驶台团队成员的作用。
在实际工作中,领导者应尽可能避免下列哪些领导风格()。
领导的作用主要包括()。①指挥作用;②协调作用;③个人作用;④激励作用。
驾驶台团队情境意识应是哪些个人情境的组合()。
对驾驶台团队情景意识解释正确的是()。
以下关于领导的含义,错误的是()。
下列哪些不属于领导的作用()。
情境意识的内容包括()。①局部地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;②全面地了解周围情况变化对船舶运动影响的判断力;③马上采取措施的执行力;④合理地采取有效措施与方法确保船舶安全的执行力。