在RTC IV量化分析中，D1工作中的自我期望，心情度表示（）。

单项选择题在RTC IV量化分析中，D1工作中的自我期望，心情度表示（）。

A.工作中自我表现的肯定度
B.工作中自我心情好与坏
C.本我事务处理的优势区在工作中能否发挥
D.工作中自我的目标与计划是否达成

1.单项选择题在RTC IV量化分析中，D1工作中的自我期望，成就度表示（）。

A.工作中自我表现的肯定度
B.工作中自我心情好与坏
C.本我事务处理的优势区在工作中能否发挥
D.工作中自我的目标与计划是否达成

2.单项选择题在RTC IV量化分析中，D1工作中的自我期望，目标度表示（）。

A.工作中自我表现的肯定度
B.工作中自我心情好与坏
C.本我事务处理的优势区在工作中能否发挥
D.工作中自我的目标与计划是否达成

3.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，精力耗损在（）分，表示是正常范围内。

A.50
B.100
C.150
D.200

4.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，抗压力下降箭头在（）分应找出缺乏激情与活力的来源。

A.50
B.100
C.150
D.200

5.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，决策模式为直觉型应多注意（）。

A.此人的工作技能或经验是否到位
B.优势区
C.执行区
D.满意意

6.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，管理模式表示（）。

A.工作中的文件性及思考性等工作
B.工作中所运用的管理风格或行事风格
C.工作中最重要表现的价值观
D.工作中所投入的精力量

7.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，精力剩余表示（）。

A.工作中的文件性及思考性等工作
B.工作中的判断或决定的模式
C.所剩余的精力
D.工作中所投入的精力量

8.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，精力耗损表示（）。

A.工作中的文件性及思考性等工作
B.工作中的判断或决定的模式
C.工作中最重要表现的价值观
D.工作中所投入的精力量

9.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，行为改变表示（）。

A.工作中的文件性及思考性等工作
B.工作中的判断或决定的模式
C.工作中所付出的改变度
D.工作中所投入的精力量

10.单项选择题在RTC IV量化分析中，C2工作中的投入与耗损，抗压力表示（）。

A.工作中的文件性及思考性等工作
B.每天面对工作一开始的抗压力
C.工作中最重要表现的价值观
D.工作中所投入的精力量