运用均衡失业率理论分析当前大学就业问题及对策

问答题运用均衡失业率理论分析当前大学就业问题及对策

1.问答题试运用劳动力参与率理论进行中外比较并提出因应对策

2.问答题试论界定劳动力市场歧视的要则

3.问答题试述市场经济条件下，政府“两个低于”的宏观调控政策的内容是什么？

4.问答题简答最低工资制度的主要内容？

（1）最低工资的定义；
（2）最低工资制度的法理依据；
（3）最低工资率的确定；
（4）最低工资保障政策。

5.问答题试述什么叫就业弹性？如何判别？

6.问答题试述菲利浦斯就业理论的主要观点是什么？

7.问答题试述凯恩斯的充分就业非均衡论的主要观点是什么？

8.问答题试述产生磨擦性失业的主要原因是什么？

（1）磨擦性失业的定义；
（2）劳动力市场的动态性；
（3）就业信息的不完全性；
（4）现行经济制度的制约性

9.问答题试述人力资本投资收益的主要特点有哪些？

（1）投资收益的广泛性；
（2）投资收益的长效性；
（3）投资收益的多样性；
（4）投资收益的不确定性。

10.问答题试述发达国家人力资本投资表现出哪些一般趋势？