评分法适合（）的大中型企事业单位采用。

培训后的效果评估主要包含的层次不包括（）。

民主质询是指工会组织和职工代表就企业的（）等事项中存在的问题，向企业行政机构或高级管理人员提出问题，要求其作出说明或答复的平等协商形式。

对于内容开发，要考虑的因素包括（）。

在实施培训课程设计的时候，首要的任务是给所要设计的培训项目进行定位。它包含了两个方面的含义：一方面是要确定培训项目的类别，另一方面是（）。

做好培训需求调查与分析包括（）。

推行两班制的企业主要是值守性、窗口性的岗位，如（）。

为了进一步弄清劳动定员与劳动定额两个概念的区别和联系，可以从（）方面进行分析。

（）单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。

薪酬是人力资本作为资本享受的回报，即企业对员工给企业所做的贡献，包括（）等因素相应的回报和答谢。