A.授信管理部门
B.审查审批中心
C.审批会议(贷审会)
D.以上均是
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.贷后管理岗
B.前台综合岗
C.集团客户管理岗
D.客户经理岗
A.《企业内部控制基本规范》
B.《商业银行内部控制指引》
C.《企业内部控制应用指引》
D.《企业内部控制评价指引》
A.全面性
B.正确性
C.独立性
D.前瞻性
A.风险规避
B.风险降低
C.风险分担
D.风险承受
A.股东(大)会
B.董事会
C.监事会
D.经理层
A.总行
B.一级分行
C.二级分行
D.一级支行
A.个人金融部
B.办公室
C.法律与合规部
D.95580客户服务中心
A.企业可以与员工通过私下协商不与员工签订劳动合同
B.涉及到知识产权、国家秘密的员工,企业要与其签订保密协议,要求其履行员工的保密义务
C.企业选聘人员应当实行岗位回避制度
D.银行应当建立选聘人员试用期和岗前培训制度
A.经理层
B.全体员工
C.监事会
D.战略委员会
A.保证商业银行风险管理的有效性
B.保证商业银行发展战略和经营目标的实现
C.保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行
D.建立健全以监事会为核心的监督机制
最新试题
严禁()、()、()他人违规操作。
银监会及派出机构根据金融机构的()、()、()、()等,确定对其现场检查的频率、范围,确保检查项目科学、合理、可行。
商业银行应当建立内部控制评价制度,规定内部控制评价的()等,确保内部控制评价工作规范进行。
商业银行应及时将()、()和()等内部制度向银监会备案。
以下哪些行为认定为商业银行“只收费不服务”()。
合规风险识别是指对银行内部()等进行分析判断,并且通过收集和整理银行所有的合规风险点形成合规风险类别,以便进一步对合规风险进行评估和监测等系统性活动。
商业银行()、()和()均承担内部控制监督检查的职责。
商业银行()及()应采取有效措施,确保内部审计结果得到充分利用,整改措施得到及时落实。
邮储银行员工违规行为处理种类有()
商业银行应明确合规风险报告路线以及合规风险报告的()、()和()。