A.个件心理特征
B.兴趣
C.爱好
D.个性倾向性特征
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A.理智型
B.外倾型
C.上型
D.独立型
A.气质
B.能力
C.个性
D.性格
A.工作态度
B.工作参与度
C.组织认同感
D.组织归属感
A.最大利润价值观
B.生产型价值观
C.生产经营型价值观
D.经营价值观
A.首因效应
B.知觉防御
C.晕轮效应
D.投射
A.首因效应
B.知觉防御
C.晕轮效应
D.投射
A.知觉的主观性
B.知觉受到客观因素影响
C.知觉对象与背景的不同配合
D.知觉归类
A.客观性
B.主观性
C.主观客观相结合
D.既不是主观性的体现,也不是客观性的体现
A.75%~95%
B.80%~95%
C.70%一85%
D.65%一80%
A.观察法
B.调查法
C.实验法
D.测验法
最新试题
组织行为学研究中的准实验法可以分为多种类型,常见的有:()。
一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境:()。
组织行为学认为,通过采取行政手段减少冲突,其主要内容是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
罗宾斯认为,结构因素作为冲突的来源之一,主要表现在:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式,提出了处理冲突的不同策略方式,其中不合作而且武断的策略方式是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
托马斯处理冲突的二维模式认为,冲突的处理方式和具体情境之间有最佳的匹配,其中处理冲突的强制方式适合的情况是:()。
为什么说社会学是组织行为学的理论基础之一?
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。