培训文化的发展阶段包括（）。

多项选择题培训文化的发展阶段包括（）。

A.萌芽阶段
B.初级阶段
C.发展阶段
D.成熟阶段
E.衰退阶段

1.多项选择题培训文化的功能包括（）。

A.核算成本
B.检验培训的发展水平
C.提高员工的参与意识
D.明确培训的资源状况
E.衡量培训工作的完整性

2.单项选择题下列选项中，管理者对员工的培训支持程度最高的是（）。

A.亲自培训员工
B.为员工的培训预留时间
C.为培训员工提出要解决的难题
D.关心员工在培训中的收获

3.单项选择题促进培训成果转化的激励理论不包括（）。

A.目标设置理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.需要理论

4.单项选择题影响培训成果转化的因素中，受训者的培训能力不包括（）。

A.学习能力
B.培训动机
C.自我效能
D.学历水平

5.单项选择题影响培训成果转化的因素中，受训者层面的培训能力不包括（）。

A.创新能力
B.学习能力
C.培训动机
D.自我效能

6.单项选择题通过情景模拟训练，比较容易提高（）培训成果的转化程度。

A.第一个层面
B.第二个层面
C.第三个层面
D.第四个层面

7.单项选择题在培训成果转化的（）层面，培训转化的效果取决于实际工作环境与培训时环境特点的相似性大小。

A.依样画瓢
B.融会贯通
C.举一反三
D.自我管理

8.单项选择题在培训成果转化的过程中，融会贯通是（）的特点。

A.第一个层面
B.第二个层面
C.第三个层面
D.第四个层面

9.单项选择题（）是组织学习力的行动环节。

A.对未来的警觉程度
B.对事物的认知程度
C.对信息的传递程度
D.对变化的调整能力

10.单项选择题（）是组织学习的首要的视觉和触觉环节。

A.对未来的警觉程度
B.对事物的认知程度
C.对信息的传递程度
D.对变化的调整能力