A.物业管理
B.物业运行
C.物业维修
D.物业服务
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A.资料来源于物业管理的服务对象——建设单位
B.资料来源于物业管理的服务对象——业主或使用人
C.资料收集范围是服务对象的权属档案资料
D.资料收集范围是服务对象的个人资料
A.专项维修资金信息
B.个人身份信息
C.物业服务费信息
D.权属档案资料和个人资料
A.接管
B.验收
C.安全
D.建筑
A.技术资料
B.设备资料
C.安全资料
D.建筑资料
A.结构验收
B.工程验收
C.设备验收
D.竣工验收
A.产品资料
B.物业资料
C.技术资料
D.使用资料
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最新试题
考核方法不能单一、孤立,而是应相互结合综合评定,操作中通常应遵循的原则是()。
《物权法》规定:建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库应当首先满足业主的需要。
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、工作业绩、沟通协调能力等方面进行综合考核。
对项目负责人的考核一般是通过对其职业道德、业务管理能力、()、沟通协调能力等方面进行综合考核。
《物业管理条例》规定:业主是指房屋和土地的所有权人和使用权人。
管理层与操作层员工的考核内容主要包括:业务能力、服务责任意识、敬业意识、()等。
通过考核结果反馈的方式走进员工的内心世界,帮助员工客观的认识自己、扬长避短,以价值观凝聚人心,激励员工做到最好,并共同分享成功,这是坚持考核结果()的必要性原则。
对被考核对象所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解,以量化指标进行考核的是()。
物权法》规定:选聘和解聘物业服务企业和物业服务经理等事项由业主共同决定。
对违法建筑发现、劝阻、报告的责任制度和考核制度的通知》规定:小区内已经搭建的违法建筑的形态、搭建人、搭建时间等事项未能记录在册的,给予小区经理记2分。