A.对内公平
B.对外公平
C.策略公平
D.对员工公平
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A.控制薪酬成本
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A.效率
B.公平
C.合法
D.成本
A.鼓励员工大胆创新
B.按顾客满意度支付员工工资
C.强调少用人、多办事
D.鼓励降低成本、提高生产率
A.基本工资
B.绩效工资
C.计时工资
D.医疗保险
A.合理合法
B.对内公平
C.对外公平
D.对员工的公平
A.内部一致性
B.外部竞争力
C.员工的贡献率
D.薪酬体系管理
A.激励产品创新和技术变革
B.研究竞争对手的成本,提高绩效工资的比重
C.以顾客满意度为标准的岗位技能评价和激励体系
D.关注目前的业务流程对企业未来在市场上的技术领先性和品牌价值的意义
A.基本工资
B.绩效工资
C.激励工资
D.医疗保险
A.效率目标
B.公平目标
C.合法目标
D.合理目标
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