平等协商制度作为企业民主管理制度的基本形式之一，其拥有以下哪三种形式？（）

作为培训方法的一种，讲授法有以下哪些优势？（）

在绩效考评指标中，（）是基于工作能力或胜任力提炼出来的考评指标，如沟通协调能力，一般采用定性的方式进行考评。

岗位评价是评定岗位的相对价值，确定岗位等级，以确定薪酬等级的依据。以下哪些属于岗位评价的特点？（）

作为结果导向型考评方法的一种，（）与目标管理法基本接近，采用更直接的工作绩效衡量的指标，通常适用于非管理岗位的职工。

劳动争议处理的具体原则的落实，保障了总体原则在劳动争议处理全过程中的实现，以下哪些属于劳动争议处理的原则？（）

作为学习者学习风格的一种，应用型学习是以（）为基础的学习风格。

关于薪酬关系的说法，以下哪些是正确的？（）

集体合同是指用人单位与该单位职工根据相关规定，就劳动报酬等事项，通过集体协商签订的书面协议，其意义体现在以下几个方面：（）。

作为薪酬的其中一种，（）包括基本工资、绩效工资、奖金等，一般以现金形式支付。