单项选择题课程设计的任务有()。
A、教学进度的安排
B、培训教材的选择
C、课程形式的确定
D、教学目标的确定
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1.单项选择题美国教育家泰勒认为,有三种基本的资源已被人们用来作为决策的选择,其中一种资源为()。
A、企业的需求
B、领导的意图
C、利润的导向
D、有组织的学科内容
2.单项选择题教学系统设计的要点包括()。
A、教师
B、教材
C、政策
D、等级
3.单项选择题教学活动的总体实施方案中,课程设置的内容包括()。
A、内容及范围
B、效益和利润
C、等级和层次
D、实习与操作
4.单项选择题适合一个部门或一个单位组建的计算机网络是()。
A、城域网
B、广域网
C、通信子网
D、局域网
5.单项选择题计算机网络按功能分为()。
A、资源子网和局域网
B、资源子网和通信子网
C、通信子网和广域网
D、局域网和广域网
6.单项选择题车间主任是()。
A、职业
B、工作
C、工种
D、岗位
7.单项选择题岗位职务描述是一项全面的技术性很强的评价过程,这一过程基本可划分为四个阶段:准备阶段、调查阶段、分析阶段、()。
A、完成阶段
B、总结阶段
C、分解阶段
D、反馈阶段
8.单项选择题面试位置的排列有:圆桌形式;();横一对一式;纵一对一式。
A、方桌形式
B、斜一对一式
C、正一对一式
D、长桌形式
9.单项选择题面试环境的布置要遵循的原则是:();宽松性原则;舒适性原则。
A、色彩鲜明性原则
B、明亮性原则
C、设施简洁性原则
D、稳定性原则
10.单项选择题测验分析报告的基本结构:包括标题、撰写人、()、具体内容四部分。
A、撰写时间
B、内容概要
C、结论
D、基本数据
最新试题
模仿---练习教学过程模式的基本程序是()
题型:单项选择题
培训教材开发的新趋势是指()。
题型:多项选择题
对培训机构的评估是对某个培训机构的教育、教学状况和()的分析、判断和评定。
题型:单项选择题
示范性培训教材开发的原则有()
题型:多项选择题
培训教材开发的新趋势是指()。
题型:多项选择题
培训教学的组织与实践属于培训的四个阶段中()阶段。
题型:单项选择题
培训师应该成为“全能”的培训者,“全能”培训者可以细化为具体的角色是()
题型:单项选择题
开展培训质量管理工作的基本原则()
题型:多项选择题
常用的企业培训师任用制度有()。
题型:多项选择题
企业培训工作的组织者在工作中至少要具备的角色有()
题型:多项选择题