“ERG”理论认为人的需要有: 生存的需要、相互关系的需要和成长发展的需要。
指把宇宙间的物质和能量经过衰变而达到的最后状态。
指由若干相互联系、相互作用的要素组成的,在一定的环境中具有特定功能的有机整体。
对管理工作的本质及其基本规律的科学分析和概括。
最新试题
简要回答惩罚与负强化的关系。
如果你是护士长,请阐述怎样在你的管理中应用马斯洛的层次需要论?
强化
未来竞争是管理的竞争,管理的实质和核心就是有效沟通。
你认为应如何树立护理管理者的威信?
激励过程可以解释为一个从没有满意到满意的连续性过程。
非建设性冲突
消退
有些问题通过正式组织渠道不易解决,可通过非正式组织加以沟通。
什么情况下适合使用单向沟通?