多项选择题私营经济的基本特征有()。
A、利润率较低
B、资产属于私人所有
C、以雇佣劳动为基础
D、以独资企业为代表
E、按资分配环球网校
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1.单项选择题()是企业财务管理的一项最基本、最原始的职能。
A、筹资管理
B、投资管理
C、营运资金管理
D、利润分配管理
2.单项选择题某公司连续5年于每年年初存入100万元作为住房基金,银行存款利率为10%。则该公司在第5年末一次获得本利和为()。
A、580.1
B、671.6
C、653.2
D、756.9
3.单项选择题更能体现企业主体特征和利益相关者的利益的理财目标是()。
A、企业价值最大化
B、每股收益最大化
C、利润最大化
D、股东财富最大化
4.单项选择题绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,还要根据考核结果对员工进行奖惩,这属于绩效考核的()功能。
A、监控
B、激励
C、管理
D、导向
5.单项选择题()阶段的员工非常关系的自己的收入。
A、职业探索期
B、立业与发展阶段
C、职业生涯中期阶段
D、职业生涯后期阶段
6.单项选择题()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。
A、绩效考核项目
B、绩效考核指标
C、绩效考核细则
D、绩效考核目标
7.单项选择题能丰富培训对象的工作经历,并能较好的识别培训对象的长处和短处的培训方法是()。
A、行动学习
B、师带徒
C、教练
D、工作轮换
8.单项选择题员工绩效的多因性是指()。
A、员工绩效是从多方面体现的
B、员工绩效的优劣是多因素作用的结果
C、员工绩效随时间的推移会发生变化
D、员工绩效大小与考评项目有关
9.单项选择题某设备的原始价值为K=1600元,每年低劣化增加值为50元,则在不考虑残值的情况下,最佳更新年限为()。
A、6年
B、7年
C、8年
D、9年
10.单项选择题某厂年产煤100万吨,为了降低成本、减少消耗,需耗资2000万元进行技术改造。改造完成后,每吨煤的成本有原来的230元降低至200元,则该方案()。
A、可行
B、不可行
C、无法确定是否可行
D、没有正确答案
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忽视考评结果的反馈是违背了绩效考评中的()原则。
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员工获得的绩效工资体现的是公平原则中的()。
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对于企业的大多数员工其报酬的主体部分是()。
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产品涵义对新产品开发的影响有()。
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用加权申请表法进行员工选拔的优点是()。
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如果绩效考评目的是为了向员工反馈工作情况,应优先选择的方法是()。
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利用社会上应用技术研究成果,企业进行产品开发研究的优势有()。
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员工绩效考评中的可操作性原则是就考评的()而言。
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不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距,这源自()。
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