单项选择题某公司的一个投资项目,预计6年后可获得600万元,假定年利率为10%,则这笔收益相当于现在的()万元。
A.330
B.318
C.339
D.348
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1.单项选择题某企业向银行贷款1000万元,期限为4年,年利率为10%,到期时企业应该还银行()万元。
A.1000
B.1346
C.1464
D.1564
2.单项选择题在资金可以再投资的假设基础上,资金的时间价值通常是按()来计算的。
A.单利
B.复利
C.单利或复利都可以
D.银行利率
3.单项选择题()是指资金的筹集、投放、使用、收回及分配等一系列企业资金收支活动的总称,它贯穿于企业经营过程的始终。
A.筹资活动
B.投资活动
C.财务活动
D.财务管理
4.单项选择题()的员工非常关心自己的收入。
A.职业探索期阶段
B.立业与发展阶段
C.职业生涯中期阶段
D.职业生涯后期阶段
5.单项选择题某部件加工时,设计尺寸为120mm(误差为+0.15,-0.25)通过随机抽样,经过计算一致:样本平均值和公差中心重合,S=0.067,该工序指数能力()。
A.1.3
B.1
C.0.8
D.0.6
6.单项选择题()在质量管理中的作用主要是抓住影响质量的关键性问题。
A.因果分析图
B.排列图
C.对策表
D.特性要因图
7.单项选择题()致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。
A.质量控制
B.质量方针
C.质量策划
D.质量保证
8.单项选择题质量是指一组()满足要求的程度。
A.特性
B.固有特性
C.变动特性
D.某种特性
9.单项选择题安全生产管理要把()放在首位。
A.系统原理
B.以人为本原理
C.预防原理
D.强制原理
10.多项选择题安全生产的特点有()。
A.预防性
B.长期性
C.科学性
D.个体性
E.群众性
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评价一项培训计划成功与否的基本依据是()。
题型:单项选择题
不同行业间的员工报酬水平往往会有一定的差距,这源自()。
题型:单项选择题
用加权申请表法选拔企业需要的员工,首先要做的工作是()。
题型:单项选择题
员工获得的绩效工资体现的是公平原则中的()。
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有的企业员工收入水平相对平均,而另外一些同类企业员工收入水平则差距较大。这种报酬政策的不同反映的是()。
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在员工绩效考评方法选择中,没有一种方法能够百分之百的成功而需要考虑多种因素的是为提供()决策依据的考评。
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对员工在一定时期内的工作数量、质量及效率等方面进行的监定与评价是员工的()。
题型:单项选择题
近年来国外企业兴起的仿真培训是一种()。
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在员工招聘过程中,对招聘工作质量和效率影响最大的重要环节是()。
题型:单项选择题
对于企业的大多数员工其报酬的主体部分是()。
题型:单项选择题