管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）

单项选择题管理心理学家布莱克和默顿提出的领导理论是下列的哪种？（）

A.四分图理论
B.管理方格理论
C.特质理论
D.权变理论

1.单项选择题组织变革与发展有程度上的差异，第一层次的变革是（）。

A.导向式变革
B.技术式变革
C.渐进式变革
D.激进式变革

2.单项选择题在日常的不做人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划的直接观察组织中人的行为的研究方法，称为（）。

A.调查法
B.测验法
C.观察法
D.实验法

3.单项选择题组织结构设计的核心是（）。

A.目标设置
B.结构设计
C.群体设计
D.个体工作设计

4.单项选择题某种领导理论认为“当领导者与某一下属进行相互作用的初期，领导者就暗自将其划入圈内或圈外，并且这种关系是相对稳固不变的。”该理论是下列的哪种领导理论？()

A.X、Y理论
B.管理方格理论
C.领导者-成员交换理论
D.路径-目标理论

5.单项选择题为了维持相互关系，一方愿意作出自我牺牲的做法被称为（）。

A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷

6.单项选择题（）的目的是让外部顾问帮助管理者对他们必须处理的事件进行认识、理解和行动。

A.敏感性训练
B.调查反馈
C.过程咨询
D.道格式发展

7.单项选择题在知觉对象的组合中，在时间、空间上相互接近的对象，容易被知觉为一个整体，这符合知觉的什么原则？（）。

A.接近性原则
B.相似性原则
C.连续性原则
D.闭锁性原则

8.单项选择题改善与工作环境条件直接相关的一些因素，可以预防员工出现不满或消除员工的不满意感，所以被称为（）。

A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.复合因素

9.单项选择题心理技术学研究的基本方向是（）。

A.解决人与人之间的沟通问题
B.解决人员组织的沟通问题
C.解决人适应机器问题
D.解决领导者与被领导者的关系问题

10.单项选择题在沟通模型中，把信息源的想法、意图转换成媒体易于传送的信息的是（）。

A.信息源
B.编码
C.信息
D.通道