问答题简述化解组织成员“挫折”心理的方法。
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8.多项选择题关于长期劳动力需求的说法,正确的是()
A.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少
B.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求减少
C.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加
D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的增加E.工资率变化莫测在长期中比在短期中对劳动力需求产生的影响更小
9.多项选择题在员工持股计划成本中,对于股本的设计应考虑()
A.企业发展的需要
B.员工持股计划实施后的投资回报率
C.企业净资产的价值
D.员工所享有的其他福利项目的多少
E.员工的持股比例和认购能力
10.多项选择题人力资源管理的基本原理包括()
A.投资增值原理
B.互补合力原理
C.激励强化原理
D.个体差异原理
E.动态适应原理
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学术活动制度就是指积极为教职工、科研人员参加学校外部的学术研讨、交流等创造条件,需要注意()
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