判断题社会潜力可以理解为组织能力，调动别人的积极性的能力
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4.判断题创造力不是一种产物
5.多项选择题以下属于“时效激励”机制的激励措施的是（）。
A.职务晋升
B.荣誉称号的获得
C.价值的自我实现
D.进修与培训
6.多项选择题（）是一个公司乃至一个国家实力的重要标识和发展的主导力量。
A.劳动生产率的提高
B.产业升级
C.创新能力
D.科学技术的存量
7.多项选择题人在进行创造时会遇到一些障碍，包括（）。
A.知觉
B.情感
C.智力
D.文化
8.多项选择题对复杂问题的解决需要经过一个相当时间的酝酿，需要反复地（）。
A.联想
B.思考
C.推测
D.判断
9.多项选择题开发体力潜能的训练方法有（）。
A.坚持散步
B.跑步锻炼
C.笑口常开
D.敲腹背健身法
10.多项选择题自卑是人开发潜能的第一道鸿沟，以下属于自卑感表现形式和行为模式的是（）。
A.孤僻怯懦型
B.滑稽幽默型
C.咄咄逼人型
D.否认现实型
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创新的超越性表现在（）等方面。
题型：多项选择题
每一个人对问题的提出会产生不同的认识问题的类型，一般不会采用的认识类型有（）。
题型：多项选择题
从企业的层次结构看，企业管理属于（）层次。
题型：单项选择题
从输出资源来看，经济可以分为（）。
题型：多项选择题
创新思维有几个方面的含义，分别为（）。
题型：多项选择题
管理创新有何作用？就你所见到的管理状况，有哪些方面应该创新？
题型：问答题
思维是依赖于对研究课题的（）上，把问题的条件与已有的认知结构结合起来，重新组合、排列而产生的转换信息。
题型：多项选择题
创造能力是一种（）。
题型：多项选择题
根据你对创造环境的了解和认识，你认为创造者应该如何营造良好的创造环境？
题型：问答题
人生的目的通常是（）。
题型：多项选择题