人们加入某一团体的动机是它可以满足人们的需要，这些需要主要有：（）。

组织行为学研究中的实验法可以分为多种类型，它们是：（）。

组织行为学研究把群体决策的方式具体划分若干种类，它们主要是：（）。

组织行为学的研究表明：好冲突的个人具有的特质是：（）。

管理者如何认识并利用首因效应和近因效应做好管理工作？

在组织行为学中，气质差异应用的范围主要表现在：（）。

在自我意识内部，经常进行着何种主要斗争，以调节主体的行为：（）。

托马斯关于处理冲突的二维模式，提出了处理冲突的不同策略方式，其中对自己和他人的利益都缺乏兴趣的策略方式是：（）。

一个组织中的领导者对社会的物质、文化等组织外部环境：（）。

在对复杂情况进行决策时，最理想的群体决策形式是：（）。