A.精神分析理论
B.演员/观察者偏见
C.计划的理论行为
D.认知失调理论
E.情感事件理论
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D.暴露情绪
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D.情感压抑
E.情感暴露
A.情绪劳动
B.负面影响
C.积极影响
D.情商
E.心境
A.强烈降低它
B.适度减少它
C.很少或没有影响
D.适度增加它
E.强烈增加它
A.影响强度
B.高的积极影响
C.地的积极影响
D.自私偏见
E.虚幻的相关
A.适度正相关
B.适度负相关
C.强的正相关
D.强的负相关
E.天气往往很少影响到情绪
A.周一
B.周二
C.周三
D.周五
E.周日
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削弱冲突的策略有哪些?
人们的能力差异是明显而复杂的,其中最主要的能力差异是:()。
在群体中表现为任务角色的成员,其主要类型有:()。
西方组织管理学的历史发展过程,按其不同的发展阶段形成了不同的管理学派,它们分别是:()。
组织行为学的研究表明:好冲突的个人具有的特质是:()。
谢里夫通过故意弄坏营地的食品运输车,使得冲突双方孩子必须一起来推车才能把食品运回营地的方法来减少冲突,这种减少冲突的策略是:()。
在西方组织管理学的历史发展过程中,行为学派的主要代表人物是:()。
托马斯关于处理冲突的二维模式提出了处理冲突的不同策略方式,其中对自己和他人的利益都给予高度关注的策略方式是:()。
工业心理学是一门范围广泛的学科,它包括的几门学科是:()。
在对复杂情况进行决策时,最理想的群体决策形式是:()。