单项选择题什么理论表明了在工作中,员工对他们发生的事情的情感反应影响他们的工作绩效和满意度?()

A.精神分析理论
B.演员/观察者偏见
C.计划的理论行为
D.认知失调理论
E.情感事件理论


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你可能感兴趣的试题

1.单项选择题在什么样的情况下会让员工感觉更有压力,因为他必须伪装自己的真实情感?()

A.表层动作
B.深层动作
C.情感表达
D.情绪伪装
E.情绪感受

2.单项选择题如果一个员工隐藏自己的真实情感,按照组织要求表达情绪,属于?()

A.表层动作
B.深层动作
C.情感表达
D.情绪伪装
E.情绪感受

3.单项选择题如果一个员工按照表达规则调整内在的真实情感,属于?()

A.表层动作
B.深层动作
C.情感表达
D.情绪伪装
E.情绪感受

4.单项选择题()组织要求员工表现的,并被视为符合特定工作的情绪?

A.情绪表达
B.情绪感受
C.情绪失调
D.暴露情绪
E.情绪压抑

9.单项选择题研究表明天气和心情之间存在着下列哪种关系?()

A.适度正相关
B.适度负相关
C.强的正相关
D.强的负相关
E.天气往往很少影响到情绪

10.单项选择题在下列哪天做事,人们往往会在最开心?()

A.周一
B.周二
C.周三
D.周五
E.周日