A.繁荣发展阶段
B.复苏阶段
C.初步应用阶段
D.起步阶段
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A.鉴定性测评
B.诊断性测评
C.开发性测评
D.选拔性测评
A.个性测试
B.人格测试
C.兴趣测试
D.成就测试
A.内部招聘
B.内部调整
C.重新安置
D.降低人工成本
A.猎头公司
B.职业介绍机构
C.校园招募
D.人才招聘会
A.毕业生规模与就业法规
B.就业水平与劳动人口数量
C.地区性因素和全国性因素
D.人口密度与各类人员需求
A.兼顾性原则
B.合法性原则
C.实效性原则
D.发展性原则
A.数量、层次和规模
B.质量、层次和规模
C.结构、层次和规模
D.数量、质量和结构
A.晕轮效应
B.霍桑效应
C.蝴蝶效应
D.鲶鱼效应
A.职位、职务
B.任务、职责
C.职组、职系
D.职级、职等
A.英国
B.德国
C.美国
D.中国
最新试题
校园招聘的时间一般9月中旬就开始启动,主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。
制度公休时间是指法定的()和节假日。
以下哪些属于校园招聘?()1.企业到校园招聘2.学生提前到企业实习3.企业和学校联手培养4.发布可接受应届生招聘广告
为了保证培训需求分析的有效性,需要对哪一类人员的个体层次上进行培训需求分析?()
员工信息管理系统从功能结构上有哪些体现?()
绩效工资制是根据员工业绩来确定员工工作报酬的一种制度。
岗前培训使新员工不仅了解(),而且了解企业,了解企业的价值观和发展目标。
企业针对所需要的专门人才,与学校联手培养,学生毕业后全部到参与培养的企业工作,这种方式通常针对某些特殊专业的()
在采集绩效信息时,还需要考虑更多元的来源,包括同事、下级和员工本人等。
北京市规定,社会保险和住房公积金个人部分已经包括在最低工资标准内,如最低工资标准不足以缴纳,个人需要补齐差额。这是说明需要注意薪酬核算的哪一种技巧?()