多项选择题培养创新习惯()。

A.首创精神
B.进取精神
C.顽强精神
D.献身精神


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1.多项选择题创新的原则()。

A.遵守科学原理原则
B.市场评价原则
C.相对较优原则
D.机理简单原则

2.多项选择题带领团队发挥潜力的策略和技巧()。

A.团队的领导人要以身作则
B.内部分组,实行竞争机制
C.与其他单位开展交互沟通
D.团队的领导人要有强权意识

3.多项选择题潜力和潜意识的关系()。

A.潜意识来源于潜力
B.潜意识相对于意识而存在
C.潜力咨询是直接作用于潜意识层面的一种心理技术
D.潜力来源于潜意识

4.多项选择题专业技术人员潜力在具体工作中的运用,包括以下()。

A.工作分析
B.组织定位
C.实施开放式沟通
D.激励手段

5.单项选择题创造力主要特征()。

A.敏感性
B.流畅性
C.发散思维
D.洞察性

6.单项选择题创造力培养方法不对的是()。

A.始终处于紧张状态
B.感恩
C.激发想象力
D.注于此刻

7.单项选择题不是催眠激发潜力的意义及作用()。

A.减压放松,消除身心疲劳感
B.改善睡眠,提高休息质量
C.心理调整,体验自信与充实
D.产生幻想

8.单项选择题专业技术人员开发潜力开发的意义不对的是()。

A.有助于个人职位的提升
B.有助于行业的跃进
C.有助于社会经济的发展
D.有助于组织利润的倍增

9.单项选择题人才是专业技术组织制胜的关键可以通过以下全方位对策激活员工的潜力,不对的是()。

A.培训与学习
B.事业激励
C.辱骂,讽刺
D.压力管理

10.单项选择题暗示方法不正确的是()。

A.语言暗示
B.手势暗示
C.讽刺暗示
D.环境暗示