比较灵活，易于安排和设计，但训练效率比较低，不能同时培训很多人指的是（）

具有（）的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质，会被吸引去从事那些包含着较多人际交往，帮助和提高别人活动内容的职业。

导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有（）

按照霍兰德对人的职业性向划分，化学家、经济学家、数学家属于（）

属于组织职业开发中使用的一般开发方法有（）

在工作重新设计的方法中，通过工作的纵向扩张，让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为（）

以下关于职业目标的组合，说法正确的有（）

由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于（）

对工作和生活方面的问题提供支持，替一些被指导者所发生的错误承担责任，在必要时间可以作为一个缓冲带，这是指导师计划的（）

员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程，个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的（）