A.现实性向
B.研究性向
C.社会性向
D.企业性向
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D.常规性向
A.现实性向
B.常规性向
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A.职业生涯目标在时间上的组合可以分为并进和连续两种情况
B.职业规划目标的并进组合是指同时着手实现两个平行的工作目标
C.连续组合是指一个目标实现之后再去实现下一个
D.职业目标的功能组合包括时间组合和全方位组合
E.对目标进行全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭均衡发展,相互促进
A.并进组合
B.连续组合
C.因果关系组合
D.互补作用组合
E.功能组合
A.并进组合
B.连续组合
C.因果关系组合
D.互补作用组合
A.并进组合
B.连续组合
C.功能组合
D.因果关系组合
A.行业发展状况
B.行业发展前景预测
C.领导人的素质和价值观
D.社会文化环境
A.行业发展状况
B.国内国际重大事件对该行业的影响
C.目前的行业优势和问题
D.行业发展前景预测
E.领导人的素质和价值观
A.职业兴趣
B.性格
C.职业能力
D.健康情形
E.休闲情况
最新试题
属于组织职业开发中使用的一般开发方法有()
特别适于对新员工培训的是()
具有()的人通常表现为社会、友好、合作、理解等个性特质,会被吸引去从事那些包含着较多人际交往,帮助和提高别人活动内容的职业。
具有()的人通常表现为分析、创造、好奇、独立等个性特质,会被吸引去从事那些需要思考、组织和理解的活动。
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
支持被指导者的职业生涯发展,并与之建立相关的联系,这是指导师计划的()
为被指导者创造展示自己才能的机会,带领他们参加一些可以开阔视野的会议,这是指导师计划的()
员工组织社会化过程是员工融入组织成为合格员工的过程,个人对岗位的适应.组织文化的适合和职业心理的转换。这是指组织生涯规划作用中的()
属于基础能力的是()
组织发展的本质不包括()