一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标，还体现在领导和成员在团队中可以相互提升，做到价值互增。

协同力对组织的重要性主要体现在（）

可靠型领导行为是组织存在的基础，它需要领导主体在领导德性、领导能力、领导技术及领导知识等方面的支撑，更需要在（）方面具有出色的能力。

实现国家富强和社会大发展是极少数的高级领导人所应实现的领导组织和社会的成果，更是广大民众的理想追求。

领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

最有效的领导艺术总是建立在领导科学的基础上的。

领导者在领导沟通活动中必然是信息发送者，而下属（被领导者）必然是信息接受者。

思想道德修养对领导者是极为重要的，领导者要努力学习和践行中华优秀传统美德及现代优秀品德，陶冶道德情操，升华思想境界。

领导行为论源于20世纪70年代。

决策力是领导者在实际决策过程中展现的一种能力。