单项选择题如果一位领导善于维持和强化组织中的多种关系,那么他属于()
A.P型
B.M型
C.PM型
D.pm型
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题“近水楼台先得月”,这是人际吸引中的()原则。
A.邻近
B.相似
C.一致
D.互惠
2.单项选择题密歇根大学对领导行为的研究,认为最佳的领导方式是()
A.高工作,高关心
B.高工作,低关心
C.以员工为中心
D.以生产为中心
3.单项选择题公平理论的公平关系模式中的OP代表()
A.自己的投人
B.自己所获收益
C.他人的投入
D.他人所获收益
4.单项选择题美国心理学家吉色列关于领导者基本素质的分类中,不包括下列哪一类?()
A.能力
B.个性品质
C.激励
D.知识技能的多面性
5.单项选择题费尔德曼等人归纳出的组织中引起冲突的策略不包括哪一项?()
A.对质
B.运用沟通
C.引进外人
D.重新建构组织
6.单项选择题个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应,称为态度的()
A.认知成分
B.情感成分
C.行为意向
D.以上都不是
7.单项选择题公认的“科学管理之父”是()
A.泰勒
B.梅奥
C.韦伯
D.法约尔
8.单项选择题按照格雷夫斯对价值观的分类,下列哪种类型的人注重工作群体的和谐()
A.宗族型
B.顺从型
C.社交型
D.存在主义型
9.单项选择题权力存在必须以一定的对象作为基础,如果失去了施加影响的对象,也就失去了权力。权力的这一特性称为()
A.后果性
B.单向性
C.对象性
D.相对性
10.单项选择题观察者以感官为工具,直接观察他人的行为,并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态,称为()。
A.测验法
B.调查法
C.实验法
D.观察法
最新试题
下面对组织变革的表述正确的是()
题型:多项选择题
西方管理心理学家将管理者的气质分为三种类型()。
题型:多项选择题
复杂人假设是指人是很复杂的,但是们的需要与潜在的欲望是单一的。
题型:判断题
试述影响教育工作者心理健康的因素。
题型:问答题
打破传统的分配制度,建立健全效率优先、多劳多得,奖勤罚懒的分配制度,这属于教育组织发展的()
题型:单项选择题
费斯汀格将意见沟通按功能分为()
题型:多项选择题
针对工作内容进行设计的方法是()
题型:多项选择题
员工的参与性、自主性与工作自由抉择、发明与创新等属于()
题型:单项选择题
新的大型工具软件的开发、新的科学理论的提出所运用的思维是()
题型:单项选择题
波特和斯蒂尔斯提出目标管理六标准,不包括()
题型:单项选择题