A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
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A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度
D.最低工资制度
A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
D、抗癌新药物
A、停止侵害
B、赔偿损失
C、消除影响
D、公开赔礼道歉
A、集体商标
B、证明商标
C、联合商标
D、防御商标
最新试题
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
“百千万人才工程”国家级人选每年选拔()次。
()是指职工死亡后,国家为其办理丧葬及对其生前的亲属提供物质帮助的待遇制度,主要适用于机关、事业单位。
劳动合同终止的法定事项不包括:()。
()也称排他性、垄断性或独占性,是专利权最重要的法律特征之一。
保障事业单位工作人员合法权益是()和()制度的根本目的。
()有助于消除事业单位工作人员提起复核和申诉的思想顾虑,有利于事业单位工作人员行使复核权和申诉权。
津贴一般是指由于工作环境的临时性变化带来劳动者收入相对减少或支出相对增加而支付给劳动者的()报酬。
对候选人的评审和初选由各学部组织院士进行。初选时,实行差额、有()投票。
民事诉讼调解书生效后,当事人不服的还可以()。