问答题持续不断地改进自己的工作能力
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1.问答题确认纵深防御屏障的完整性
2.问答题提前干预失效状态
3.问答题以充分交流创造相互了解的工作氛围
4.问答题互相交流的工作习惯
5.问答题严谨的工作方法
6.问答题探索的工作态度
7.问答题促进预防事件发生的价值观文化的建立。
8.问答题推广预防失效产生的价值观
9.问答题强调并推行所期望的工作行为
10.问答题寻找并消除所有可能产生失效条件的组织缺陷
最新试题
切尔诺贝利核电站事故的教训是惨痛的，导致这次事故的因素包括（）。
题型：多项选择题
只要在执行任务，就始终都要运用“不确定时暂停”工具，尤其在以下哪些情况下（）。
题型：多项选择题
1942年，在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”，该试验的最初目的是找出（）对工作绩效的影响。
题型：单项选择题
在下列材料中，哪种最适于屏蔽中子（）。
题型：单项选择题
下列哪些操作过程必须进行监护（）。
题型：多项选择题
James Reason用“瑞士奶酪”模型主要是为了说明（）。
题型：单项选择题
研究表明，人在获取和处理信息时有三种基本*行为过程，即感知、思考和（）。
题型：单项选择题
人因管理持续改进的措施包括（）。
题型：多项选择题
安全文化的原则被用于（）。
题型：多项选择题
1945年在（）首先诞生了从事人因工程的职业。
题型：单项选择题