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A、独家许可证
B、独占许可证
C、普通许可证
D、分许可证
A、领取养老保险金
B、领取失业保险金
C、领取矿山井下津贴
D、领取退休人员死亡的丧葬费
A、厂长与职工因个人债务的纠纷
B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
A、假设乙不能从事原来的工作,也不能由机械厂另行安排工作,则机械厂仍不得解除与乙的劳动合同
B、乙所受损失应向甲要求赔偿
C、机械厂工会对该厂解除与甲或乙的劳动合同无权提出意见
D、机械厂在对乙作出相应经济赔偿的前提下可以解除与乙的劳动合同
A.工资集体协商制度
B.工资支付保障制度
C.工资优先支付制度
D.最低工资制度
A、在太阳系发现新行星
B、扑克的新玩法
C、肝癌的治疗方法
D、抗癌新药物
最新试题
薪酬权的保护包括()以及用人单位两个层面。
仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内组成仲裁庭并将仲裁庭的组成情况书面通知()。
我国假期制度主要由探亲制度、年休假制度、病假制度和()制度组成。
根据《劳动合同法》第85条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按以下哪一项标准向劳动者加付赔偿金:()。
()是劳动者通过自己的劳动和付出所应获得的物质利益,包括工资和其他合法收入。
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》规定,已建立劳动关系,未同时订立书面合同的,应当在()订立书面劳动合同:()。
劳动权又称(),是具有劳动能力的公民获得工作机会并享有相应报酬和社会保障的权利。
下列个人独立从事的项目中,不属于劳务报酬所得的是()
股权激励方式包括奖励股权(份)、股权(份)出售、()。
出现下列哪一种情形,劳动者不能提出订立无固定期限劳动合同:()。